Dr. Mario Renato Spironello

Advogados Especializados em Piracicaba | Spironello Advocacia
Advogados Especializados em Piracicaba | Spironello Advocacia

– Pós-Graduado em Direito e Processo do Trabalho pela Escola Superior de Direito (ESD);
– Graduado em Direito pela Universidade Metodista de Piracicaba (UNIMEP), em 2013;
– Membro da Ordem dos Advogados do Brasil, Seção São Paulo sob o n° 363.720;
– Graduado em Administração de Empresas pela UNIMEP em 2000;
– Técnico em Contabilidade em 1996 pelo Colégio Piracicabano;
– Coordenador do setor de Direito do Trabalho e Empresarial,
atuando também nas realizações de audiências.

OAB-SP 363.720

  • Assessoria preventiva para o departamento de recursos humanos, a elaboração e análise de contratos de trabalho.

  • Assessoria e condução de processos de terceirização.

  • Análise dos chamados Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e Programas de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), especificamente quanto à sua adequação em face da legislação em vigor (Normas Regulamentares – NRs).

  • Representação de pessoas físicas e jurídicas em processos judiciais e administrativos relacionados à aplicação das normas trabalhistas.

  • Representação de sociedades e entidades sindicais em dissídios coletivos e negociação de contratos coletivos de trabalho, bem como no acompanhamento de perícias.

Advogados Especializados em Piracicaba | Spironello Advocacia. Pós-Graduado em Direito e Processo do Trabalho pela Escola Superior de Direito (ESD); Graduado em Direito pela Universidade Metodista de Piracicaba (UNIMEP), em 2013;Membro da Ordem dos Advogados do Brasil, Seção São Paulo sob o n° 363.720;Graduado em Administração de Empresas pela UNIMEP em 2000; técnico em Contabilidade em 1996 pelo Colégio Piracicabano;Coordenador do setor de Direito do Trabalho e Empresarial,atuando também nas realizações de audiências.OAB-SP 363.720. Assessoria preventiva para o departamento de recursos humanos, a elaboração e análise de contratos de trabalho. Assessoria e condução de processos de terceirização.Análise dos chamados Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e Programas de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), especificamente quanto à sua adequação em face da legislação em vigor (Normas Regulamentares – NRs).Representação de pessoas físicas e jurídicas em processos judiciais e administrativos relacionados à aplicação das normas trabalhistas.

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